Szerző: Szilvia Láng | máj 25, 2018 | JátszmaDinamika, KapcsolatDinamika
Ismételt köreink JátszmaDinamika 1. rész A harmadik szakítás után tűnt csak fel, hogy újra a sötét, dohos, elhagyatott, magányos érzelmi szobában ücsörgök. Van itt valami, amit mélységesen ismerek önmagamból, ami rólam szól, ami ősinek tűnik számomra, pedig a...
Szerző: Szilvia Láng | máj 21, 2018 | KommunikációDinamika, Konstruktív kommunikáció
KommunikációDinamika Bevezetés A KommunikációDinamika eredete egy 2000-ben indított tréninghez nyúlik vissza. A tréning alkalmain egy asztal körül ültünk, körülbelül tízen, és önmagunkról, a kapcsolatainkról, illetve arról beszélgettünk, hogyan vagyunk...
Szerző: Szilvia Láng | máj 21, 2018 | KommunikációDinamika, Konstruktív kommunikáció
Formaadás és formanyerés a kommunikációban KommunikációDinamika 2. rész A szülők szeretik azt hinni, hogy miután a gyermekük fizikai növekedése befejeződött és elértek egy adott kort, önálló életvezetésre képessé váltak: “elkészültek”, vagyis kialakult az a testi –...
Szerző: Szilvia Láng | ápr 26, 2018 | KommunikációDinamika, Konstruktív kommunikáció
Az üzenetváltás modellje KommunikációDinamika 1. rész Nemrégiben erősen vonzódni kezdtem egy nőhöz, aki számomra kifejezetten nőies jelenség, dús, hosszú hajjal, mély, megérintő tekintettel és olyan határozott, felfedező, határfeszegető habitussal, ami számomra...
Szerző: Szilvia Láng | febr 14, 2018 | KapcsolatDinamika, Konstruktív kommunikáció
hogyan lett a bizalom a munkahelyi vezetés új alappillére Nem is olyan rég a legtöbb, munkahelyi irányításról szóló értekezés a vezetőkről szólt – a személyiségjegyeikről, arról, hogy hogyan ismerjük fel és őrizzük meg a vezetői potenciált, vagy hogy...
